Product Owner (m/w/d) - ECommerce
- PharmaHera
- Berlin, PharmaHera Service GmbH
- Berufserfahrung
- Berufserfahrung (Senior Level)
- Projektmanagement, Produktmanagement
- Publiziert: 24.04.2025
- Publizierung bis: 24.05.2025
Über uns
Product Owner (m/w/d) - ECommerce - 50% Office & 50 % Home based
Deine Aufgaben...
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Verantwortung für die Produktstrategie und Roadmap von E-Commerce-Geschäftsmodellen mit dem Fokusthema E-Rezept -
Steuerung sowie Kommunikation externer Dienstleister mit effizienter Budgetkontrolle und Ressourcenplanung -
Kundenperspektive bei der Priorisierung und Erstellung der Product-Backlog-Items -
Themen-Transparenz über Erstellen, Priorisieren und Aktualisieren der Roadmap - Enge Zusammenarbeit / Abstimmung mit internen Abteilungen (Marketing, Einkauf, IT) zur Synchronisation der Themen
Dein Profil...
- Du hast ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung oder überzeugst uns von Deinem Talent!
- Du kannst bereits mehrjährige Berufserfahrung als ProductOwner / Produktmanager, idealerweise im E-Commerce, vorweisen
- Du hast fundierte Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden, Software-Entwicklungsprojekten wie auch Verständnis von IT-Entwicklungsprozessen
- Du hast Erfahrungen wie auch leichtes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und die Customer Journey
- Du kannst die Produktvision aus Kundenperspektive erarbeiten sowie vermitteln
- Du bringst Kommunikation- und Entscheidungsstärke sowie hohes Verantwortungsbewusstsein mit und kannst strukturiert und eigenverantwortlich arbeiten
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative runden Dein Profil ab!
Wir bieten Dir...
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven
- Ein dynamisches und motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Leistungsgerechte Vergütung und weitere Benefits, wie subventionierte Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, stark vergünstigtes BVG-Ticket, Mitarbeiterrabatt auf unsere komplette Produktpalette, Kantine u.v.m.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten